La collectivité recrute

Les offres d'emploi

Vous voulez nous rejoindre ? Découvrez toutes les offres d’emploi en cours ci-dessous.

Vous pouvez également envoyer vos éventuelles candidatures spontanées  (CV et  lettre de motivation) par mail à
emploi-competences@communaute-coutances.fr ou par courrier en l’adressant à Madame la Présidente, Direction des ressources humaines BP 723 50207 Coutances Cedex.

Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme

Filière administrative ou technique | Rédacteur | Technicien | Temps complet | Montmartin-sur-Mer

Missions principales

  • Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme
  • Assister les élus et les techniciens dans l’application du droit des sols
  • Accompagner et sensibiliser les usagers et les élus dans la compréhension et l’appropriation des nouveaux documents approuvés
  • Etc.

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 21 août 2026

Un(e) auxiliaire de puériculture

Filière Médico-sociale | Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture | Temps Complet | CDD de 6 mois | Agon-Coutainville

Missions principales

  • Accueillir l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d’établissement,
  • Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale,
  • Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en oeuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’ensemble de l’équipe,
  • Veiller à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif,
  • Etc.

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 25 juillet 2026

Un(e) animateur(trice) d’accueil de loisirs et périscolaire

Filière animation | Cadre d’emplois des adjoints d’animation| Temps complet | Accueil de loisirs de Quettreville-sur-Sienne et périscolaire de Hauteville-sur-mer

Missions principales

  • Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
  • Construire une relation de qualité avec les mineurs
  • Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
  • Etc.

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 13 août 2026

Deux auxiliaires de puériculture

Filière Médico-sociale | Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture | Temps Complet | CDD de 18 mois| Coutances

Missions principales

  • Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d’établissement et le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant,
  • Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif,
  • Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l’enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.),
  • Etc.

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 29 juillet 2026

Un(e) professeur(e) de clarinette

Filière culturelle | Assistant d’enseignement artistique | Temps non complet 8h/semaine | CDD du 01/09 au 31/12/2026 | Coutances

Missions principales

  • Assurer l’enseignement de la classe de clarinette.
  • Participer aux classes collectives et aux orchestres de collèges du territoire.
  • Contribuer aux projets pédagogiques et artistiques de l’établissement.
  • Exercer les fonctions de référent(e) handicap de l’école (atout apprécié).

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 23 juillet 2026

Un(e) animateur(trice) d’accueil de loisirs

Filière animation | Cadre d’emplois des adjoints d’animation | Temps non complet 12h45/sem | Accueils de loisirs et périscolaires de Gavray-sur-Sienne

Missions principales

  • Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
  • Construire une relation de qualité avec les mineurs
  • Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
  • Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
  • Accompagner les mineurs dans la mise en oeuvre et la réalisation de leurs projets
  • Rendre compte

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 9 juillet 2026

Aucune offre pour le moment.

Un(e) Alternant(e) « Suivi du littoral et valorisation de la donnée » MASTER 2 / 2026-2027

Pôle Aménagement et Développement du Territoire | Montmartin-sur-Mer

Missions principales

  • Participer à la définition, la mise en oeuvre et la valorisation du suivi du trait de côte
  • Participer aux démarches d’accompagnement au changement à destination des habitants, des usagers et des acteurs du littoral, en s’appuyant sur les données produites pour expliquer l’évolution des dynamiques littorales
  • Participer à des analyses prospectives (recomposition du littoral, accompagnement au changement, scénarios d’évolution) et découvrir l’organisation et la gestion de projet (ateliers partenariaux, comités de
    pilotage, liens avec acteurs institutionnels…)

→ Candidatures ouvertes jusqu’au 19 août 2026

Aucune offre pour le moment.

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Service Ressources Humaines I Pôle emploi et compétences
emploi-competences@communaute-coutances.fr
02 61 67 14 78

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