Les offres d'emploi
Vous voulez nous rejoindre ? Découvrez toutes les offres d’emploi en cours ci-dessous.
Vous pouvez également envoyer vos éventuelles candidatures spontanées (CV et lettre de motivation) par mail à
emploi-competences@communaute-coutances.fr ou par courrier en l’adressant à Monsieur le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 Coutances Cedex.
Un(e) animateur(trice) d’accueil de loisirs
Filière animation | Cadre d’emplois des adjoints d’animation | CDD | Temps non complet 15h15/35h | Saint-Sauveur-Villages
Missions principales
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
- Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les mineurs dans la mise en oeuvre et la réalisation de leurs projets
- Rendre compte
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 10 avril 2026
Un(e) animateur/animatrice d’accueil de loisirs
Filière animation | Cadre d’emplois des adjoints d’animation | CDD |Temps non complet 28h/35h | Accueils de loisirs et périscolaires de Cerisy-la-Salle
Missions principales
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
- Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les mineurs dans la mise en oeuvre et la réalisation de leurs projets,
- Rendre compte
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 3 avril 2026
Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants
Filière médico-sociale | Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants | Temps complet | Coutances
Missions principales
- Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d’enfants et réajustez l’organisation si besoin,
- Vous veillez à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,
- Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,
- Vous favorisez l’éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d’activités ludiques…
- Etc.
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 18 avril 2026
Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme
Filière administrative ou technique | Rédacteur | Technicien l Temps complet | Montmartin-sur-Mer
Missions principales
- Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme
- Assister les élus et les techniciens dans l’application du droit des sols
- Accompagner et sensibiliser les usagers et les élus dans la compréhension et l’appropriation des nouveaux documents approuvés
- Etc.
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 13 avril 2026
Un Auxiliaire de puériculture (h/f)
Filière Médico-sociale | Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture | Temps complet | Agon-Coutainville
Missions principales
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d’établissement et le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant,
- Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif,
- Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l’enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.),
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance,
- Etc.
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 12 avril 2026
Un assistant administratif (h/f) à la direction générale
Filière administrative | Cadre d’emplois des adjoints administratifs | Temps complet | Coutances
Missions principales
- Appui administratif transversal aux services
- Gestion du courrier électronique (outil Expresso) et des boîtes mails
- Gestion et suivi des séances du bureau et du conseil communautaire (Webdélib, Idélibre, Comélus, Publiact, Résumémo)
- Etc.
- Appui de la Direction générale et du Président (en collaboration avec l’assistante de direction)
- Assistance administrative bilatérale auprès du Directeur Général Adjoint EJSCT
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 15 avril 2026
Un(e) chargé(e) de mission
Plan de gestion des sédiments
Filière technique | Catégorie A l Temps complet | Contrat de projet | Service littoral – Pôle Aménagement et Développement du Territoire | Pôle communautaire de Montmartin-sur-Mer
Missions principales
- Piloter et assurer l’élaboration de l’étude de diagnostic des gisements (havres et estran)
- Assurer l’élaboration, la mise en oeuvre et préparer le suivi du plan de gestion sédimentaire
- Assurer la gestion de projet, l’animation de la gouvernance et du partenariat
- Garantir le suivi réglementaire, administratif et financier
- Communiquer et sensibiliser
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 20 mars 2026
Offre(s) de stage(s)
Un(e) stagiaire (H/F) – Génie Littoral
Master 2 | Temps complet 35h | Service littoral – Pôle Aménagement et Développement du Territoire | Pôle communautaire de Montmartin-sur-Mer
Missions principales
- Participer à la définition à la mise en oeuvre et à la valorisation du suivi du trait de côte :
- Réaliser des visites régulières des sites, avec notamment le relevé des niveaux sédimentaires ;
- Etc.
- Participer à la mise en oeuvre de démarches d’accompagnement au changement à destination des habitants et des acteurs du littoral (information, médiation, sensibilisation) :
- Participer à l’organisation et à l’animation de réunions publiques et d’événements à destination des habitants et des acteurs du territoire ;
- Etc.
→ Candidatures ouvertes jusqu’au 30 mars 2026
Offre(s) d'apprentissage
Service(s) civique(s)
CONTACT
Service Ressources Humaines I Pôle emploi et compétences
emploi-competences@communaute-coutances.fr
02 61 67 14 78